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¿Qué seguros necesita mi empresa?

Las personas somos expertas en algunas materias concretas, pero no podemos estar al tanto de todo. Un médico, arquitecto, fontanero, mecánico… y así podría enumerar a muchos… son auténticos profesionales en su sector, pero ni uno ni otro podría hacer correctamente el trabajo del otro.

¿Por qué elegir un buen profesional?

Siempre que tenemos que recurrir a un profesional, siendo en el ámbito que sea, buscamos el mejor. Pues bien amigos en el mundo de los seguros pasa lo mismo. En la mayoría de los negocios no están ni bien asesorados ni bien cubiertos. Muchos desprestigian el sector seguros, pero cuando hay una desgracia bien que nos acordamos de ellos.

Por eso, vamos a repasar los seguros más importantes para tu negocio, a parte de tenerlos contratados también tenemos que tener claro las coberturas que contratamos según nuestras necesidades. Por lo que un asesoramiento integral y profesional es imprescindible.

¿Qué seguros son necesarios?

  1. Seguros de responsabilidad civil para empresas:

    Estos seguros cubren el pago de las indemnizaciones por daños corporales, materiales o patrimoniales causados a terceros que pudieran ser culpa del asegurado o de las personas de quien deba responder, por hechos derivados de su vida profesional.

  2. Seguro de accidentes colectivos de convenio. 

    Actualmente la mayoría de convenios colectivos recogen en alguno de sus artículos la obligatoriedad de que la empresa contrate un seguro de accidentes destinado a dar cobertura a sus empleados por posible incapacidad o fallecimiento sobrevenidos por un accidente de trabajo.

  3. Seguro multirriesgo de daños:

    El objetivo de estos seguros es asegurar la protección en una misma póliza para los diversos daños que puedan afectar a las instalaciones, existencias o equipos, sea por incendio, fenómenos atmosféricos, robos,…etc.

  4. Seguro para vehículos de empresa.

    Como es lógico, los vehículos de una empresa deben estar asegurados, como mínimo con la Responsabilidad Civil Obligatoria de Circulación, como sucede con los de cualquier particular.

  5. Seguro de Responsabilidad Medioambiental.

    Aunque cualquier empresa de cualquier actividad está acogida al principio de quien contamina paga, determinados sectores de actividad además deben suscribir una garantía financiera por el riesgo inherente para el Medioambiente que supone su actividad. Esta garantía financiera en la mayoría de los casos se instrumenta a través de una póliza de responsabilidad medioambiental que en caso de daño al ecosistema por el ejercicio de su actividad (vertidos, emisiones,…) responde por la empresa a la hora de entre otros conceptos restituir el medio a su estado original.

¿Qué seguros son  complementarios?

  1. Seguros de Ciberprotección. 

    Cada día hay en España más de 400 ciberataques a empresas (Fuente: INCIBE). Una póliza de ciberprotección te permite proteger tu empresa ante las pérdidas que puedan ser producidas a consecuencia de un ataque informático.

  2. Seguros colectivos de salud o vida.

Muchas empresas cada vez están más concienciadas en proteger el mayor activo que tienen, sus empleados, ofreciéndole el beneficio de pólizas colectivas de salud o vida que garanticen la atención del empleado y su familia en caso de un problema importante fuera del ámbito laboral y más allá de lo mínimo que les pueda obligar el convenio colectivo en el que se acojan.

¿Qué seguros son imprescindibles para un administrador o directivo de una sociedad u organización?

  1. Seguro de Responsabilidad Civil de Administradores y Directivos.

    Cualquier administrador o directivo de cualquier SL, SA, Asociación, Fundación…puede recibir una reclamación a consecuencia de posibles daños y perjuicios en el ejercicio de su cargo y estaría obligado a responder con su propio patrimonio personal. La reclamación puede ejercerla un empleado, un socio, un acreedor, la Agencia Tributaria…Contar con una póliza de responsabilidad civil que cubra a cualquier administrador o directivo de la sociedad, respondería y daría cobertura inmediata para poder responder de manera ágil y con garantía a cualquier reclamación.

Espero que os haya servido de ayuda, y para cualquier consulta aquí nos tenéis.

Los autónomos tributaran por las ayudas percibidas por el COVID-19

Los autónomos obligados a declarar las ayudas recibidas

Los autónomos que hubieran recibido alguna de las ayudas por parte del Gobierno, deberán pagar a Hacienda el  próximo año, en el supuesto caso de no declararlas estarán sujetos a multa o sanción.

Por lo que las ayudas no van a salir gratis a los autónomos sino que deberán incluirse en la próxima declaración de la renta, pagando impuesto por ellas. Lo que supuso un alivio momentáneo, ya que muchos de ellos han tenido que cerrar sus negocios durante meses, tiene doble cara, porque al declararlas en la Renta de 2021, la prestación se verá reducida en una cuantía importante.

Cuanto mayor fue la ayuda, más altos son los impuestos

Los expertos fiscales explican que muchos profesionales no notarán la repercusión  debido a que las perdidas pasadas y futuras compensarán en el IRPF este ingreso adicional. En cambio, los autónomos que hayan podido recuperar en parte el volumen de su negocio, si que tendrán que pagar a Hacienda por las subvenciones obtenidas. 

El Consejo de Economistas advierte de que  prácticamente al 90% de los autónomos que han sido beneficiarios de alguna subvención, el año que viene la renta les saldrá a pagar.

El cese de actividad tributa como rendimiento en el IRPF

Según la Agencia Tributario los autónomos deberán incluir en su declaración todas las cantidades por la prestación de cese de actividad. Esto se debe incluir en el apartado de rendimientos de trabajo.

Esta prestación  no puede calificarse como un rendimiento de actividades económicas, por lo que no debe incluirse como un ingreso más del trimestre en el modelo 130. Si no que en la próxima declaración de la renta,  el autónomo tendrá que incluir todo el importe percibido en concepto de rendimiento de trabajo.

 

Quien no tribute por ello en el IRPF, Hacienda lo sancionará

Podemos poner el mismo ejemplo con el PLAN PIVE hace ya una década. Este plan consistía en la entrega de un turismo antiguo. Los ciudadanos que se beneficiaron de estas ayudas estaban obligados a declararlos en su próxima declaración. Pero Hacienda se percató de que los contribuyentes no lo hacían por lo que realizó inspecciones.

Por lo el Consejo de Economistas teme que quién no lo declaré, se exponga a que Hacienda lo revise y  abra un expediente sancionador.

Se aconseja por ejemplo, que una persona que haya recibido 1000 euros del Estado, guarde 500, porque con total seguridad deberá devolver esta parte.

Tipos de sanciones

Estas sanciones por la NO declaración del Covid, vienen reflejadas en el articulo 191, y resume las consecuencias que tiene no declarar un ingreso de forma voluntaria. La base de la sanción será siempre la cuantía que no se ha declarado, y existen tres tipos, según la gravedad: 

Sanciones leves:

  • Si la base de la sanción no supera 3.000 euros, exista o no ocultación.
  • Si la base de la sanción supera los 3.000 euros y no exista ocultación.

La sanción será ingresar como mínimo la mitad de la cuota no declarada. Esta cantidad se podrá reducir en un 30% si se está conforme con la misma y no se recurre la liquidación. Además, si se paga en plazo y no se recurre la sanción se reduce la misma en otro 25%”.

Sanciones graves:

  • Si la base de la sanción es superior a 3.000 euros y exista ocultación.
  • Cualquiera que sea la cuantía de la base de la sanción cuando:

– Se hayan utilizado documentación falsa, sin que sea constitutivo de medio fraudulento.

–  Cuando la contabilidad indebida de los libros o registros este entre el 10%  y 50% de la base de la sanción.

– Se dejen de ingresar cantidades retenidas o ingresos a cuenta repercutidos, cuando dichas cantidades no superen el 50% de la base de la sanción.

No obstante, lo anterior siempre se considerará como leve cuando el ingreso se haya producido en una autoliquidación posterior.

La sanción será proporcional del 50% al 100%, que se regulará según los criterios de comisión repetida de infracciones tributarias.

Sanciones muy graves:

  • Cuando se hubieran utilizado medios fraudulentos.
  • Dejar de ingresar cantidades retenidas o ingresos a cuenta repercutidos, cuando dichas cantidades superen el 50% de la base de la sanción.

El ministerio de Trabajo quiere reducir la prestación del ERTE, lo que significa que la próxima prórroga se consumirá paro

Trabajo no cede ante empresarios y sindicatos

El Ministerio de Trabajo no cede ante la presión de empresarios y sindicatos para la prórroga de los ERTEs.
El Gobierno insiste en reducir la prestación actual que perciben los trabajadores en ERTE del 70% al 60% de la base reguladora.  Tomando así una postura intermedia, ya que la actual normativa indica que una vez se hayan agotado los seis primeros meses de ERTE, la prestación bajará a un 50%.
De momento no se ha negociado nada, ya que la reunión del pasado viernes fue un primer acercamiento. Así que durante esta semana se llevaran a cabo distintas reuniones para alcanzar un acuerdo.
Lo que si se deduce de esta situación, es que terminamos con la decisión que fue aceptada por Trabajo al inicio de la crisis del COVID-19, la cual defendía que las prestaciones cobradas de los expedientes temporales no se restasen de futuras prestaciones. Pero esto se va acabar.

Los empresarios también son los grandes perjudicados de esta situación, ya que el Gobierno no esta dispuesto a mantener todos los Ertes que están en vigor actualmente. Lo que se deduce que han decidido sectorializar la prorroga, es decir, seguir manteniendo a los sectores más afectados y más débiles  de esta situación.

 

Por sentencia los autónomos societarios ganan la batalla a la Seguridad Social

Tras siete años de lucha, los autónomos societarios han ganado en el Tribunal Supremo a la Seguridad Social.

La Justicia por fin les ha dado la razón a los emprendedores, los cuales llevan años exigiendo que la Seguridad Social les permitiese acceder a la tarifa plana para autónomos, ya que hasta hoy era denegado, por  el hecho de  estar al frente de una empresa.

Por lo que la  Seguridad Social ha tenido que cambiar desde hoy el criterio y conceder el acceso a la Tarifa plana, como a cualquier otro autónomo. Cualquier nuevo emprendedor que se de alta como un miembro de la sociedad mercantil, tiene reconocido el derecho de acogerse a Tarifa plana.

El Tribunal Supremo en tres sentencias seguidas ha resuelto que «no puede impedirse la aplicación de los beneficios en la cotización previstos en el artículo 31 de la Ley 20/2007, del Estatuto del Trabajo Autónomo, a los trabajadores que ostentan la condición de socios de sociedades mercantiles capitalistas»

El presidente de la Federación Nacional de Asociaciones de Trabajadores Autónomos-ATA, Lorenzo Amor anuncia que «este cambio de criterio es una victoria histórica del colectivo. La Seguridad Social ha puesto por fin punto y final a una de las grandes injusticias que asolaban a los autónomos societarios, que por el hecho de iniciar una actividad a través de una sociedad tenían denegado el acceso a esta ayuda». 

Podrán pedir una revisión todos los autónomos a los que se les denegó

A partir de este momento, no es necesario recurrir a los Tribunales porque, tras su alta en el Régimen Especial de Trabajadores Autónomos (RETA), los autónomos societarios que soliciten la Tarifa Plana tendrán reconocida la bonificación. Y por supuesto también, aquellos que tengan actualmente el recurso abierto.

En cambio para aquellos que tengan sentencia firme, sólo procederá revisión y reconocimiento, si se insta expresamente por los interesados, cuya tramitación y resolución, corresponderá al órgano que dictó el acto originario.

Por lo que, cualquiera al que se le haya denegado, tendrá derecho a volver a solicitarlo.

Período de cuatro años para solicitar la prestación

El fallo también permite reclamar a la Tesorería la prestación de los contribuyentes societarios que ya estuviesen dados de alta, siempre y cuando no hayan transcurrido más de cuatro años desde el cobro de la primera.

A continuación repasamos cuales son los pasos para iniciar la reclamación:

  1. Solicitar una devolución por escrito en la Tesorería, reclamando la devolución de los pagos indebidos, por la causa de la no aplicación de la Tarifa Plana. La administración tiene que resolver la petición en un período inferior a 6 meses.
  2. En el caso de que la petición anterior sea denegada. El autónomo deberá presentar un recurso a la alza. En este caso la Seguridad Social tiene un plazo de 3 meses para resolver.
  3. En el caso de que no se resuelva el recurso de alzada, hay que presentar un recurso por vía judicial en el ámbito Contencioso-Administrativo.

Gran victoria para el colectivo de autónomos societarios

El cambio de criterio, significa una gran victoria para el colectivo, el cual ha conseguido terminar con una injusticia que se estaba cometiendo.

Fuentes de la Tesorería General han confirmado, que ya se había informado a todas sus delegaciones del «cambio de criterio», por este motivo todas las solicitudes de la tarifa plana que cumplan que cumplan con los requisitos establecidos deberán ser concedidas.

La tarifa plana para autónomos consiste en el pago mensual de 60 euros de cuota durante el primer año, por lo que los societarios dejarán de pagar los 367 euros actuales por los 60 autorizados por el Supremo. Todo un logro.